Một môi trường thoải mái
Chúng ta đều muốn có một môi trường thoải mái, nhưng bạn có biết rằng một môi trường thoải mái có thể cải thiện năng suất của nhân viên? Nếu nhân viên không thoải mái tại nơi làm việc, nghiên cứu cho thấy năng suất của họ giảm đáng kể. Cụ thể, nếu nơi làm việc là quá ấm, nhân viên có xu hướng cảm thấy buồn ngủ và dễ bị kích thích mà làm cho nó khó khăn hơn cho họ tập trung. Một nghiên cứu năm 2013 bởi các nhà phân phối công nghiệp thấy rằng cứ mỗi nhiệt độ 1,8 độ tăng lên trên 77 độ, năng suất giảm 2%. Khi nhiệt độ được hạ xuống và nhân viên cảm thấy thoải mái, năng suất tăng lên đáng kể.
Các vấn đề sức khỏe tạm dừng
Trong khi cuộc chiến chống nhiệt Florida là một cách để nâng cao năng suất lao động, nó có thể làm cho nơi làm việc quá lạnh. Khi nhiệt độ trong nhà quá lạnh, năng suất giảm quá bởi vì nhân viên được tập trung vào cảm giác không thoải mái. Điều tồi tệ nhất là nhân viên có nhiều khả năng đi xuống với "hội chứng sick building" -một điều kiện nơi có nhiệt độ lạnh gây kích ứng hệ hô hấp. Với nhiệt độ quá lạnh có thể dẫn đến các vấn đề khác như
khô mắt
và khô da. Ngay cả một căn bệnh nhỏ như khô mắt có thể gây ra sự sụt giảm lớn về năng suất lao động và có thể có thể dẫn đến bệnh ngày nghỉ làm.
Mặc dù một hệ thống điều hòa không khí là đắt tiền, những lợi ích có AC tại nơi làm việc lớn hơn chi phí. Trong khi những vấn đề này có thể có vẻ nhỏ, không có điều hòa không khí tại nơi làm việc có thể dẫn đến nhân viên crankier và một môi trường làm việc tất cả các xung quanh khó chịu. Duy trì nhiệt độ để họ đi không được chú ý là một cách tuyệt vời để nâng cao năng suất lao động và làm cho tất cả mọi người hạnh phúc hơn một chút. Một Hour Air Largo biết tầm quan trọng của điều hòa không khí là cho bạn, nhân viên của bạn, và doanh nghiệp của bạn. Nếu bạn cần bất kỳ sự trợ giúp AC , gọi các chuyên gia lắp đặt điều hòa tại One Hour Air Largo ngày hôm nay!